Nyheter
Här presenterar vi löpande nyheter från våra fokusområden. Vill du säkerställa att du inte missar uppdateringar från oss så prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev.
Bron förstärker med en till kommunikatör
Vi välkomnar Emilia Hagman som ny kommunikatör på Bron Innovation. Emilia tog nyligen examen från Kommunikations- och PR-programmet vid Mittuniversitetet. Som ett sista steg innan sin examen gjorde Emilia sin praktik hos oss på Bron – och vi är så glada att hon numera är en del av vårt team.
Projekttävling öppnar dörrar för energieffektiva lösningar på Paradiset
Örnsköldsviks kommun har, genom projektet GovTech4All, nu identifierat en lösning som de vill testa för att minska energiförbrukningen på det kommunala badhuset Paradiset. Efter en omfattande anbudsrunda har ett startup-bolag valts ut för att genomföra en pilot där deras lösning ska testas och utvärderas.
Lyckad start för Attract2Tech
I måndags hölls den första fysiska workshopen för Attract2Tech-projektet. Workshopen markerade ett viktigt startskott för projektet, där alla projektparter för första gången samlades under samma tak.
Välkommen Petra Söderberg!
Vi välkomnar Petra Söderberg som ny projektledare på Bron Innovation. Petra kommer nu senast från Sogeti där hon var kontors- och konsultchef. Petra trivs med att arbeta i en ledande roll med utveckling av verksamhet och människor vilket kommer att bli en stor tillgång i teamet hos oss.
Hur påverkas företag på landsbygd av den digitala utvecklingen?
Bristande mobiltäckning och osäkerhet kring digital infrastruktur är två utmaningar för små företag på Västernorrlands landsbygd. Det var ett budskap när Brons under gårdagens IOT-mässa i Sundsvall presenterade resultat från två projekt som undersökt dessa frågor.
Välkommen Erika Hällström!
Vi välkomnar Erika Hällström som ny projektledare på Bron Innovation. Erika har lång erfarenhet av rekrytering, employer branding och spetskompetens inom karriär- och hälsovägledning.
Välkommen Ulrika Eklöf!
Vi välkomnar Ulrika Eklöf som ny projektledare på Bron Innovation. Ulrika kommer nu senast från Örnsköldsviks kommun där hon jobbat med att öka innovationsförmågan i ett projekt. Ulrika har god erfarenhet av att arbeta och leda olika typer av projekt vilket kommer bli en stor tillgång i teamet hos oss.
Välkommen Emilia Hagman!
Vi välkomnar Emilia Hagman som praktikant på Bron Innovation. Emilia kommer att göra 10 veckors praktik hos oss under hösten.
Science & Innovation Day integreras med Good Tech Conference
Under årets Good Tech Conference blir Science & Innovation Day nu helt integrerad med konferensen. Tidigare år har dessa två konferenser hållits separat men på samma dag. Sammanslagningen av konferenserna innebär att deltagarna nu får en ännu mer sammanhållen upplevelse där innovation och teknik möts under samma tak.
Sommarhälsning från oss på Bron Innovation
Vi tackar för gott samarbete under det första halvåret och blickar redan nu fram mot hösten. Glad sommar önskar vi på Bron Innovation!
Beviljat projekt för att öka IT-kompetensen i Västernorrland
Projektet "Attract2Tech: Samverkan för ökad IT-kompetens" har blivit beviljat stöd från Europeiska socialfonden (ESF) och Region Västernorrland. Initiativet syftar till att förstärka den digitala kompetensen i Västernorrland för att möta den växande efterfrågan på IT-specialister inom olika sektorer i regionen.
Europeisk GovTech pilot med Örnsköldsviks kommun
Inom ramarna för GovTech4All, ett EU-finansierat projekt med fokus på att mobilisera ett europeiskt ekosystem för GovTech, har nu Bron Innovation processlett första workshopen i en serie av fyra tillsammans med representanter från Örnsköldsviks kommun.
Bron Innovation fyller 10 år - firade med medlemslunch
Bron fyller 10 år i år och vi startade firandet med årets första medlemslunch igår. Över 60 gäster från Brons medlemsföretag samlades på Centralen för nätverkande och inspiration.
SustainGov ska hjälpa offentlig sektor att göra rätt saker
Tillsammans med 15 andra myndigheter och organisationer får Bron Innovation förtroendet att medskapa nästa generations strategiska innovationsprogram. Arbetet kommer att ledas av Mittuniversitetet. Vinnova, Formas och Energimyndigheten säger ja till SustainGov – och arbetet med att ta sig an offentlig sektors stora utmaningar inleds omedelbart.
Välkommen Angelica Lindqvist!
Vi välkomnar Angelica Lindqvist som ny kommunikatör på Bron Innovation. Hon har lång erfarenhet av kommunikation och projektledning och kommer att bli en stor tillgång i teamet här hos oss.
Välkommen Mikael Englund!
Vi välkomnar Mikael Englund som Bron Innovations nya innovationsledare med fokus på avancerad digitalisering. Mikael kommer att utgå från Härnösand men kommer att jobba över hela Västernorrland. Med ett brett kontaktnät, ett hjärta för företagande och digitalisering är han ett starkt och efterlängtat tillskott i vårt team!
Fullsatt när datadriven utveckling diskuterades i Örnsköldsvik
Den 1 februari samlades näringslivet i Örnsköldsvik på ett fullsatt lunchseminarium om industriella tillämpningar för datadriven utveckling. Tre inbjudna talare presenterade konkreta exempel på hur de arbetat med datadriven utveckling och delade med sig av sina erfarenheter.
Slutrapport: Smarta Bygder – digitalisering i Örnsköldsviks landsbygder
Digibygd Örnsköldsvik, som finansierats av EU:s landsbygdsprogram, har skapat en mångfasetterad bild av hur digital teknik kan förvandla och stärka samhällen som ligger utanför städer och tätorter. Projektet är nu avslutat och insikterna från behovskartläggningen och lärdomarna sammanfattas i en slutrapport.
Summering av framgångsrikt projekt
När Bron nu gör bokslut för projektet Digital Innovationshub Västernorrland är det många framgångar som summeras.
– Idén med projektet har varit att få fler företag att dra nytta av digitaliseringen, berättar Lars Persson Skandevall som är VD på Bron Innovation.
AI-styrt utvecklingsverktyg för ökad trivsel hos medarbetare
Good Decision har med stöd av Bron Innovation och projektet Digital Innovationshub Västernorrland genomfört en sprint med fokus på att utveckla ett AI-analysverktyg som ska främja medarbetares trivsel kopplat till verksamhetsanalys och uppföljning.