AI-styrt utvecklingsverktyg ska öka trivseln hos medarbetare

Good Decision har med stöd av Digital Innovationshub Västernorrland genomfört en sprint med fokus på att utveckla ett AI-analysverktyg som ska främja medarbetares trivsel kopplat till verksamhetsanalys och uppföljning.

Good Decision har lång erfarenhet av att arbeta med utveckling av organisationer och företag. Med deras beprövade metod hjälper dem ledningsgrupper, chefer och medarbetare att ta bra beslut med utgångspunkt från styrande direktiv, värdegrund och policys. Genom innovationssprinten har de analyserat hur AI kan utveckla möjligheten till ökat lärande och som stöd i Good Decisions metodik.

Utmaning

Ledningsgrupper i större organisationer har en utmaning i att på ett effektivt sätt analysera verksamheten ur medarbetarnas och underställda chefers perspektiv. Medarbetarmätningar ger oftast en mindre rättvis bild och det kan vara svårt att nå ut med strategiarbete till samtliga medarbetare.

Projektmål

Att undersöka möjligheterna för ett AI-baserat utvecklingsverktyg som ska ta tillvara ledare och medarbetares engagemang. Vidare ska också en Proof Of Concept skapas för att planera för fortsatt utveckling efter sprintens genomförande.

Lösning

I innovationssprinten har färdiga AI inom textanalysering undersökts och komplexa serverlösningar som Microsoft Azure. För att möta kunders krav gällande informationssäkerhet och driftsäkerhet lades fokus på Azure.

Resultat

Processen har genomförts med ett stort lärande av AI och som visar på goda framtidsutsikter. I det fortsatta arbetet framåt behövs egna utvecklade algoritmer för att skapa ett anpassat AI. Vidare, efter att själva metodiken utvecklats, är detta en produkt som går att kommersialiseras.